Den 6 mars 2025 anordnades en branschträff för att diskutera framtidens kompetens i besöksnäringen i Sörmland. Träffen anordnades av Stua i samarbete med Region Sörmland, näringslivet, utbildningsanordnare, Visita och Arbetsförmedlingen. På plats var även Besöksnäringens forsknings- och utvecklingsfond. Sarah Lagerbäck, vd Hotell Statt i Katrineholm (bl a) och ordförande i branschforum för turismindustrin inledde dagen tillsammans med Nyköping Strand Utbildningscentrum.
Årets barometer ger oss en bra bild över besöksnäringens utmaningar och förväntningar.
Amanda Rafter Ekenman, Utbildningsstrateg Visita berättade hur utbudet av utbildningar i Sörmland ser ut just nu och om Visitas certifieringsarbete av gymnasieutbildningar.
Målet är att öka och främja samarbetet mellan utbildningarna och besöksnäringen för att säkerställa att utbildningarna levererar de yrkeskunskaper, -färdigheter och -kompetenser som möter arbetsmarknadens faktiska behov. Lindengymnasiet är först ut i Sörmland att bli certifierad.
Jesper Schönbeck, Arbetsförmedlingen berättade mer om arbetsmarknadsmarknaden nu och framåt. Jesper lyfte bl a att några utmaningar som finns på arbetsmarknaden är att bristen på utbildad arbetskraft består trots ett svagare konjunkturläge och att fler behöver ta del av utbildning och andra kompetenshöjande insatser för att kunna ta lediga jobb. Inom besöksnäringen visar prognosen på fem års sikt att efterfrågan kommer öka inom: Bartendrar, kallskänkor, kockar och servitörer.
Se mer i Jespers presentation här
Ylvali Winkler, Samordnare Campus Katrineholm berättade att det finns mycket goda möjligheter att samarbeta med arbetsgivare för att erbjuda medarbetare kortare yrkesutbildningar. Arbetsgivare kan bli delaktiga genom att dela med sig av sina kompetensbehov på kort och lång sikt, erbjuda praktik och att föreläsa.
Se Ylvalis presentation
Läs mer om Campus Katrineholm
Tommy Persson, rektor Vuxenutbildningen Flens kommun berättar om hur dom jobbar ihop med näringsliv och arbetsförmedlingen för att säkerställa utbildning utifrån behov. Tommy tryckte även han på att samverkan är nyckeln och att det finns stor möjlighet för arbetsgivare att påverka inriktning på vuxenutbildningar.
Se Tommys presentation
Läs mer om Vuxenutbildningen i Flens kommun
Nina Rehnmark, Team Lead på Tillväxt Nyköping och Henrik Kihlberg, vd Nils Oscar som berättade mer om deras samarbete kring Nils Oscars tillväxtresa och rekrytering. Henrik berättade bland annat om att dom samarbetar nära YH Bryggeriteknik i Nynäshamn för att hitta personal och att praktik är en viktig del i deras rekrytering. Utmaning är att hitta bra kockar och serveringspersonal.
Se Ninas och Henriks presentation och läs mer på: Tillväxt Nyköping och Nils Oscar
Stina Algotsson, VD Besöksnäringens forsknings- och utvecklingsfond (BFUF), berättade mer om Trendatlas och trender som påverkar sysselsättning, kompetens, rekrytering. Stinas slutsatser är att besöksnäringen kommer att befinna sig på en allt mer konkurrensutsatt marknad och där kan Sverige och regionerna inte riktigt kan tävla med de bästa idag. Men möjligheterna finns mot 2035 Sverige kan stärka sin position genom att utveckla koncepten, stärka kommunikationen och eliminera hindren. Och detta kommer att vara superviktigt.
Besöksnäringen kommer att 2035 och där bortom bli en av de viktigaste strategiska instrumenten att attrahera internationell talang i en äldre och talangfattig värld.
Läs mer om BFUF:s arbete här
Läs BFUF:s rapporter och Trendatlas här
Detta händer nu
- Alla samtal, presentationer och Menti-resultat från 6 mars tar arbetsutskottet för branschforum hand om och diskuterar under nästa möte.
- Vi i arbetsutskottet använder allt material för fortsatt arbete och olika åtgärder, som kan vara aktiviteter och arbetsgrupper utanför arbetsutskottet. Det kan även handla om att ta behoven vidare inom ramen för satsningar och grupperingar som redan finns. Arbetsutskottet har en roll i att bidra med sina kunskaper och nätverk, för att mobilisera insatser, och där så är möjligt även delta i genomförandet av dessa.
- Utöver detta kommer vi under våren att som alltid publicera en sammanställning från dagen. Tidigare års Branschrapporter hittar ni här: Branschforum | Region Sörmland. Tveka inte att höra av er vid eventuella frågor och funderingar.
Tveka inte att höra av er om det finns några frågor eller inspel till oss i arbetsutskottet via stua@stua.se eller 0155-222770
Tips!
På sidan Redo för jobb har Region Sörmland samlat information om att bli redo för framtidens arbetsmarknad och mer om branschernas behov i Sörmland.
Arbetsutskottet för branschforum besöksnäringen:
